MP4 - Learn Employment Standards Act : Human Resources

[joomlamz]

Publicado em 2/2023
MP4 | Vídeo: h264, 1280x720 | Áudio: AAC, 44,1 KHz
Idioma: Inglês | Tamanho: 939,37 MB | Duração: 1h 2m

Recursos Humanos, Lei de Padrões de Emprego, 2000

O que você aprenderá
Você será capaz de aprender e entender o propósito da Lei de Normas de Trabalho de Ontário, 2000 (ESA)
Você identificará a referência mínima que se aplica a salário, horas de trabalho, férias, horas extras, férias e licenças
Você será capaz de aprender o básico do Ontário ESA, incluindo diferentes tipos de licenças (incluindo doença, luto, licença de emergência declarada).
Por fim, você aprenderá rescisão de contrato de trabalho e demissões temporárias e rescisão de contrato de trabalho / indenização.

Requisitos
Nenhuma experiência anterior é necessária, você pode aprender.

Descrição
Este curso fornecerá informações básicas sobre a Lei de Padrões de Emprego de 2000. Inclui horas de trabalho, licenças, salário mínimo, horas extras, férias e rescisões com e sem justa causa. Este curso foi criado especificamente para aqueles que são novos no Canadá ou novos em Recursos Humanos (Estudantes de RH, Aspirantes de RH) que gostariam de aprender a Lei de Padrões de Emprego. a Lei de Padrões de Emprego de Ontário, 2000 (ESA)· Você identificará o ponto de referência mínimo que se aplica a salário, horas de trabalho, feriados, horas extras, férias e licenças.· Você será capaz de aprender o básico do Ontário ESA, incluindo diferentes tipos de licenças ( incluindo doença, luto, licença de emergência declarada).· Por fim, você aprenderá rescisão de contrato de trabalho e demissões temporárias e rescisão de contrato de trabalho / indenização. Este curso contém 4 seções e 11 palestras no total. : Salários Aula 3: Horas extras Aula 4: Férias e feriados Aula 5: Licenças – Gravidez e licença parental Aula 6: Licenças – Licença médica e licença por luto: Aula 7: Licenças - Licenças relacionadas à família Lectu re 8: Licença de emergência por doenças infecciosas - Licença COVID-19Aula 9: Rescisão – sem justa causaAula 10: Rescisão – com justa causaAula 11 – Apresentação de uma reclamação e suas implicações.

Visão geral
Seção 1: Introdução
Aula 1 Introdução à Lei de Padrões de Emprego
Seção 2: Noções básicas da Lei de Padrões de Emprego: Salários, Horas Extras e Férias
Aula 2 Salários
Aula 3 Horas Extras, Pagamento Premium
Aula 4 Férias e Feriados
Aula 5 Licenças: i)Gravidez e licença parental
Aula 6 Licenças: ii) Licença médica e licença por luto
Aula 7 Licenças: iv) Licenças relacionadas à família e licença do doador
Aula 8 v) Licença de Emergência por Doença Infecciosa - Licença COVID-19
Seção 3: rescisão e indenização
Aula 9 i) Rescisão (ou seja, sem justa causa)
Aula 10 ii) Rescisão (por justa causa)
Seção 4: Execução
Aula 11 i) Apresentação de uma reclamação e suas implicações
Este curso é para estudantes de Recursos Humanos ou aspirantes a RH que gostariam de aprender ESA. Se você é novo em Ontário, Canadá, este curso é para você.

Pagina inicial
https://www.udemy.com/course/learn-employment-standards-act-human-resources/

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